Extraction de compétences avec GenAI
GenAI analyse les études de cas et les projets pour détecter avec précision les compétences requises. Cela assure à chaque projet d'être doté de l'expertise appropriée, minimisant ainsi les pénuries de talents. En automatisant ce processus, les organisations peuvent rationaliser les décisions relatives à la dotation en personnel et améliorer leur efficacité.
Correspondance des compétences avec les frameworks
GenAI évalue systématiquement les compétences de la main-d'œuvre et les met en correspondance avec des cadres mondialement reconnus. Cela garantit un alignement précis entre les talents disponibles et les besoins du projet. L'approche favorise une meilleure utilisation des ressources, optimise le déploiement de la main-d'œuvre et s'aligne sur les critères de référence du secteur.
Axée sur le cycle de vie
Une stratégie complète et holistique intègre les exigences du projet à la gestion du cycle de vie de la main-d'œuvre. Cette approche garantit le bon déroulement des opérations, du lancement du projet à son achèvement. Il promeut des pratiques durables en matière de main-d'œuvre, ce qui permet d'améliorer la rétention, les performances et la réussite à long terme.
Nous fournissons des solutions exhaustives et personnalisées aux entreprises de toutes tailles, répondant même aux besoins de transformation les plus complexes. De la planification à l'exécution, nous assurons une intégration parfaite de tous les processus.
Notre système unique facilite l'adéquation entre l'offre et la demande de compétences, garantissant ainsi une validation commerciale à chaque étape. Nous proposons des solutions entièrement évolutives et personnalisables pour nous adapter à l'évolution des exigences des projets.
Notre cadre d'IA responsable en matière d'IG est conçu pour garantir une gouvernance stricte en matière de personnes, de processus et de technologies. Cela garantit la conformité, la transparence et la responsabilité, aidant les organisations à garder une longueur d'avance sur les exigences réglementaires.
01
Documentation sur le moteur sémantique
Rationalisez les documents de projet, les cas d'utilisation et les programmes grâce à l'intelligence sémantique.
02
Référentiel indépendant du format
Stockez les documents dans n'importe quel format (.pdf, .doc, .xls, Gsheet, Gslides) pour y accéder facilement.
03
Inventaire des compétences requises
Alignez les compétences avec les exigences commerciales, informatiques et numériques pour une meilleure planification des effectifs.
04
Analyse des compétences individuelles
Analysez les compétences individuelles à travers les profils fonctionnels, de leadership et personnels.
05
Correspondance algorithmique des compétences
Faites correspondre la demande de compétences à l'offre à l'aide d'algorithmes avancés pour un succès optimal.
06
Validation humaine et feedback
Garantissez l'exactitude des décisions grâce à une supervision humaine et à des boucles de feedback continues.
Exploitez la puissance d'IG-Match pour rationaliser vos stratégies de trading grâce à des algorithmes de correspondance générés via l'IA. Bénéficiez d'une intégration fluide et d'une efficacité inégalée. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une démonstration de l'efficacité d' IG-Match dans le but de contribuer à la réussite de votre entreprise.